2024.10.21
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定期的な給与の見直しや昇給制度を取り入れており、スタッフの努力や貢献に対して正当な評価を行います。また、年2回の賞与もあり、頑張れば頑張るほどしっかりと給与に反映される仕組みです。スタッフが安定した収入を得られるような職場環境を整えて、埼玉で正社員の現場作業員として働ける若い方の求人を行っています。
これまでに、建設業に携わったことのない方でもご応募いただけるように、丁寧な指導や研修体制を整えて埼玉で求人を行っています。定期的な賞与の支給もあるため、高いモチベーションを維持しながら働ける環境です。